10 Soft Skills που πρέπει απολύτως να προωθήσετε την καριέρα σας

Δεξιότητες

Οι μαλακές δεξιότητες είναι απαραίτητες είτε μόλις αποφοιτήσατε από το κολέγιο είτε είστε στο εργατικό δυναμικό για χρόνια και προσπαθείτε να προχωρήσετε.


Γιατί είναι σημαντικές οι Soft Skills;

Οι άνθρωποι κάνουν επιχειρήσεις με άτομα που τους αρέσουν, οι άνθρωποι χτίζουν σχέσεις με τους ανθρώπους που τους αρέσουν, η πιθανότητα είναι τόσο σημαντική, αλλά τι ακριβώς σημαίνει αυτό; Παρακάτω είναι οι ιδιότητες που μας κάνουν αγαπητούς.

Ο ευκολότερος τρόπος για να εξηγήσετε τη διαφορά μεταξύ σκληρών και μαλακών δεξιοτήτων είναι ότι οι σκληρές δεξιότητες είναι απτές δεξιότητες που μαθαίνετε να αποκτάτε το πτυχίο σας ή οποιεσδήποτε δεξιότητες για συγκεκριμένη εργασία. Μαθαίνονται μέσω της κατάρτισης ή της πρακτικής.

Οι μαλακές δεξιότητες είναι οι δεξιότητες που απαιτούνται για την αποτελεσματική συσχέτιση και επίλυση προβλημάτων με άλλους, όπως δεξιότητες επικοινωνίας, ακρόασης και ενσυναίσθησης. Οι μαλακές δεξιότητες δεν είναι συγκεκριμένες για τη βιομηχανία ή την εργασία, θα βοηθήσουν σε όλες τις πτυχές της ζωής.

Κάναμε μια λίστα με 10 μαλακές δεξιότητες που μπορούν να σας βοηθήσουν να προωθήσετε αυτήν την προώθηση, να προωθήσετε την καριέρα σας ή να συσχετιστείτε καλύτερα με άλλους.


Επικοινωνία και ακρόαση

Πρέπει να είμαστε σε θέση να επικοινωνούμε αποτελεσματικά με εσωτερικές και εξωτερικές ομάδες σε παρουσιάσεις. Είναι σαφές ότι είναι σε θέση να αποστάξετε μια πολύπλοκη ιδέα σε κατανοητή γλώσσα, είτε λεκτική είτε γραπτή, θα σας βοηθήσει με αμέτρητους τρόπους.



Η ενεργή ακρόαση και η λήψη σχολίων από άλλους θα σας βοηθήσει να βελτιώσετε μια ιδέα. Το να είσαι σε θέση να δίνεις και να λαμβάνεις σχόλια είναι απαραίτητο για να κάνεις θετικές αλλαγές όταν είναι απαραίτητο. Κάθε μία από αυτές τις δεξιότητες είναι τόσο σημαντική επειδή είναι όλες συνδεδεμένες.


Ο καθένας βασίζεται στο άλλο και τελικά βοηθά σε πολλές πτυχές των σχέσεων και της επικοινωνίας.


Επίλυση προβλημάτων και ευελιξία

Τα περισσότερα πράγματα δεν πηγαίνουν όπως έχει προγραμματιστεί και η ευελιξία είναι απαραίτητη για την περιστροφή για την εξεύρεση νέων λύσεων όταν προκύπτουν προβλήματα. Συχνά έχουμε περιορισμούς και πρέπει να εργαστούμε μέσα σε αυτά τα όρια, πράγμα που σημαίνει ότι οι πιο δημιουργικοί επιλυτές προβλημάτων θα βγουν στην κορυφή.

Πάντα προσπαθήστε να έχετε μια πιθανή λύση προτού την παρουσιάσετε σε κάποιον όπως ανώτερο. Η ευελιξία είναι ευεργετική όταν δείχνετε στους άλλους ότι μπορείτε να διατηρήσετε την ψυχραιμία σας σε δύσκολες καταστάσεις.

Εμπνεύστε και παρακινήστε

Ένα θετικό άτομο που μπορεί να παρακινήσει και να εμπνεύσει τους άλλους να είναι καλύτεροι είναι ένα χαρακτηριστικό που θα σας κάνει να παρατηρήσετε. Όλοι γνωρίζουμε ή είδαμε ανθρώπους που έχουν πραγματικά κίνητρα.

Μερικοί μπορούν να ενθουσιάσουν τους άλλους και να τους μετακινήσουν με παραγωγικούς τρόπους. Οι θετικοί άνθρωποι είναι προσανατολισμένοι στη λύση και μπορούν να συνεργαστούν αποτελεσματικά με άλλους για να προχωρήσουν τα έργα. Επισκεφτείτε το άρθρο Καθημερινά κίνητρα σε 5 εύκολα βήματα .


Εμπιστοσύνη και ακεραιότητα

Οι άνθρωποι πρέπεικερδίζωεμπιστοσύνη από τους άλλους και ο καλύτερος τρόπος για να κερδίσουμε είναι να έχουμε ακεραιότητα. Πρέπει να εννοείς αυτό που λες και να κρατάς τον λόγο σου. Πρέπει να επικοινωνήσετε με έναν τρόπο που οι άλλοι αισθάνονται ότι ακούγονται και γι 'αυτό η ενσυναίσθηση είναι τόσο σημαντική δεξιότητα.

Αυτά τα χαρακτηριστικά θα κάνουν πολύ πιο εύκολο να τους αρέσει και είναι εξαιρετικά σημαντικό να δείξετε ότι μπορείτε να είστε ηγέτης. Πρέπει να θέλετε το καλύτερο για ολόκληρη την ομάδα και να δώσετε στους άλλους την ευκαιρία να αναπτυχθούν. Αυτές είναι ιδιότητες που θα δείξουν ότι είστε σε θέση να δημιουργήσετε μια ομάδα που εμπιστεύεται ο ένας τον άλλον.

Ο σεβασμός σε όσους εργάζεστε είναι ένας άλλος τρόπος για να χτίσετε εμπιστοσύνη. Μιλάω μεσεβασμός όταν διαφωνώείναι μια δεξιότητα που θα βοηθήσει τους συναδέλφους και τους συνεργάτες να σας ακούσουν και να σας ακούσουν χωρίς να είστε αμυντικοί. Όλες αυτές οι δεξιότητες πρέπει να εξασκούνται σε τακτική βάση.

Ηθική εργασίας

Μια ισχυρή ηθική εργασίας είναι βασικά πολύ ενδιαφέρουσα για τη δουλειά σας, θέλοντας να είναι σταθερά υψηλής ποιότητας. Όχι ατημέλητος ή μισός. Έχοντας τον χαρακτήρα να κάνει την καλύτερη δουλειά είστε σε θέση και αναλαμβάνοντας την ευθύνη για τυχόν προβλήματα που μπορεί να προκύψουν.

Δημιουργικοί στοχαστές

Ο λόγος που πολλές εταιρείες βραβεύουν άτομα που έχουν σπουδάσει στις ανθρωπιστικές επιστήμες / τέχνες είναι ότι βοηθά τους ανθρώπους να είναι δημιουργικοί στοχαστές. Εάν όλοι κοιτάζουν τα πάντα με την ίδια προοπτική, δεν θα υπάρχουν τόσες πολλές δημιουργικές λύσεις.

Τα διαφορετικά υπόβαθρα βοηθούν τους ανθρώπους να έρχονται σε καταστάσεις από πολλές διαφορετικές οπτικές γωνίες και απόψεις. Αυτές οι διαφορές συμβάλλουν στο να κάνουν τα προβλήματα του κόσμου πιο ενδιαφέροντα και ποτέ δεν ξέρετε πού μπορεί να οδηγήσει!

Κλειδί για τις μαλακές δεξιότητες

Η αυτογνωσία είναι το κλειδί για την εκμάθηση αυτών των δεξιοτήτων. Εάν δεν μπορούμε να κοιτάξουμε τον εαυτό μας κριτικά και να δούμε πού είμαστε δυνατοί και πού υπολείπονται, πώς θα μπορέσουμε ποτέ να βελτιωθούμε; Κοιτάξτε τις ενέργειές μας και πώς αντιδρούν οι άνθρωποι.

Θα μπορούσαμε να είμαστε πιο σεβαστοί; Ακούμε ή μιλάμε για άλλους; Διαμαρτύρονται και περιμένουμε άλλοι να προσφέρουν λύσεις; Μερικά χαρακτηριστικά είναι πιο φυσικά από άλλα, αλλά όλα μπορούν να μάθουν. Πρέπει απλώς να δούμε πώς αλληλεπιδρούμε με άλλους και να βελτιώσουμε τις ενέργειές μας.

Είμαστε όλοι ένα έργο στο progέχω!

Δείτε το διαδικτυακό μάθημα για τις μαλακές δεξιότητες!

«Δεν θα είναι ο ισχυρότερος ή πιο έξυπνος που θα επιβιώσει αλλά εκείνοι που μπορούν να διαχειριστούν καλύτερα την αλλαγή.» - Τσαρλς Ντάργουιν

Αυτά τα 2 βιβλία, οι αρχές του Ray Dalio και η Emotional Intelligence είναι οι κορυφαίες επιλογές του Amazon για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις Soft Skills.